Stress und Burnout vorbeugen –
sinnvolle Hochleistungskultur im Unternehmen entwickeln

Stressprävention by Scheelen® macht es mithilfe eines Bewertungstools zur emotionalen Intelligenz und eines Testverfahrens zur Stressprävention möglich, die individuelle Stressbelastung von Führungskräften und Mitarbeitern frühzeitig zu erkennen, um entsprechend gegenzusteuern. So lassen sich Fehlleistungen, Erschöpfungssyndrome und Burnout verhindern. Wer seine Stressbelastungen – auf individueller oder organisationaler Ebene – kennt und sie präventiv reduziert, ist in der Lage, bessere Leistungen zu erbringen. So ermöglicht die Stressprävention by Scheelen die Entwicklung einer starken Hochleistungskultur im Unternehmen: beste Performance mit belastbarer Leistungsfreude. Unternehmen können durch den Einsatz der psychologischen Diagnostikinstrumente stressrelevante Fühl-, Denk- und Verhaltensmuster aufspüren und ermitteln, wie sinnvoll Mitarbeiter ihre Arbeit erleben. Die Identifikation individueller Stress-, Stabilitäts- und Motivationsfaktoren erleichtert es, Mitarbeiter innerhalb ihres jeweiligen Rahmens auszulasten und individuell zu fördern.